¿Puede un sindicato vulnerar el derecho a la huelga?
Una reciente sentencia del Tribunal Supremo (sentencia nº 745/2025), de 18 de julio, ha confirmado la condena a un sindicato en Galicia […]
Mesa redonda en el Parlamento Europeo de la mano de Food Service España
Esta semana hemos volado hasta el European Parliament de la mano de Food Service España, donde nuestro compañero Fernando Izquierdo Monllor, como […]
Nueva proposición de ley para impulsar la inclusión laboral de las personas con discapacidad a través de la cuota de reserva de empleo en las empresas
El Pleno del Congreso inició ayer, 9 de septiembre de 2025, la tramitación parlamentaria de la proposición de ley sobre cuota de reserva de […]
Protección reforzada de los representantes de los trabajadores (STS 170/07/2025)
El TS consolida doctrina respecto a las garantías procedimentales adicionales previstas en los convenios colectivos, colocándolas en el centro de la protección del derecho de defensa y de la imparcialidad en la tramitación de los expedientes disciplinarios.
Publicada la ampliación de los permisos de nacimiento y cuidado de menores hasta los ocho años.
Breve resumen aclaratorio de las modificaciones introducidas en este RD-Ley: nuevos periodos del permiso parental y permiso por nacimiento.
El permiso retribuido de cinco días por enfermedad, accidente u hospitalización
Inicialmente, la modificación del apartado tercero del artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores, más en concreto, su letra b, operada por […]
Participamos en la negociación y firma del Convenio Colectivo estatal de Agencias de Viajes
La sede de BNYA Madrid acogió ayer, 10 de junio, la firma del Convenio Colectivo de Agencias de Viajes, acordado entre CEAV- […]
Discriminación directa por razón de sexo al exigir a los hombres requisitos adicionales para acceder al complemento de pensión por brecha de género
Estos días, si alguna sentencia está corriendo como la pólvora y siendo objeto de comentarios de toda clase, es, sin duda, la […]
Incapacidad permanente y la necesidad de adaptar el puesto de trabajo tras la última reforma.
Tras la publicación de la Ley 2/2025, de 29 de abril, se suscitan innumerables dudas sobre la nueva aplicación del art. 49 […]
La validez del voto telemático en las elecciones sindicales
La actual regulación legal del procedimiento electoral para escoger a los órganos de representación unitaria de las personas trabajadoras en la empresa […]
Editorial: la urgente necesidad de abordar el absentismo laboral como prioridad nacional
En una reciente conversación radiofónica, se le preguntaba a un empresario sobre el alcance y el impacto del controvertido «arancelazo» en su […]
Nuevo régimen de las incapacidades y la nueva obligación para las empresas de adaptar el puesto tras su concesión.
Tras varios meses de espera e incertidumbre, finalmente ha sido aprobada la Ley 2/2025, de 29 de abril de 2025 por la […]