Practice Areas


Laboral

El equipo de Derecho Laboral de Navarro & Asociados presta asesoriamiento jurídico en todas las áreas del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social. Bajo un objetivo claro, conseguir una solución con la máxima celeridad y eficacia, nuestros profesionales intervienen en el estudio y elaboración de todo tipo de contratos de trabajo.


Nuestras tareas en este ámbito del derecho son:

  • Asesoramiento permanente en Derecho Laboral y contratación personal.
  • Negociación, planificación y diseño de convenios colectivos y de empresa, modificaciones de condiciones de trabajo, movilidad geográfica y funcional.
  • Asesoramiento, planificación y ejecución de expedientes de regulación de empleo y en conflictos laborales generales o particulares.
  • Inspecciones, recursos y reclamaciones administrativas en materia laboral. Actuación forense, específica o permanente, en la jurisdicción social y contencioso-adminisitrativa.
  • Asesoramiento y diseño de contratos de alta dirección. Estudio y formalización de clausulas de blindaje indemnizatorio.
  • Técnicas de compensación y beneficios. Diseño e implantación de planes de previsión social del personal.
  • Diseño, revisión y seguimiento de polítcas de expatriados y protocolos transnacionales. Permisos de trabajo y formalidades administrativas en la contratación de empleados, tanto a nivel nacional como internacional.
  • Análisis de las implicaciones laborales de contratos especiales como outsourcing y franchising.
  • Asesoramiento en prevención de riesgos laborales.
  • Auditorías de aspectos jurídico-laborales y tratamiento de posibles contingencias.
  • Asistencia en los procesos de reestructuración empresarial (sucesión de empresa).
  • Negociaciones e intervenciones ante los Servicios de Mediación, Arbitraje y conciliación.
  • Asistencia letrada en los conflictos de carácter colectivo.
  • Procesos de due diligence.
  • Accidentes de trabajo (implicaciones laborales y administrativas).
  • Planes de pensiones y previsión social complementaria.
  • Huelga y cierre patronal.
  • Asistencia en las actuaciones ante la inspección de Trabajo y Seguridad Social.
  • Derecho Penal Laboral, el conocimiento y alcance de los tipos penales que afectan a la materia social, al aparecer en normas en blanco, exige siempre el concurso especializado del laboralista, que aporte todo lo necesario para la defensa con garantí¬a de éxito en esta materia. Tal es nuestra oferta en esta materia, en la que resulta imprescindible una actuación interdisciplinar.
  • Derecho Fiscal Laboral, Aspectos laborales relacionados con:
    • IRPF: salarios en metálico, en especie, indemnizaciones y otras prestaciones extrasalariales.
    • Subvenciones o bonificaciones en relación con la creación de empresas y las contrataciones.